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创骐领跑 ▎一个端口,撬动企业整个培训体系!
2019-11-01

创骐云课堂 | 新闻资讯

伟大的古希腊科学家阿基米德曾经说过:“给我一个支点,我就能撬起地球。”这个“支点”就是动力,就是关键点。而对于企业来说,要做好企业员工的培训同样需要这样的一个“支点”。


根据埃森哲发布的一份调研报告表明,教育和企业培训的不足正为数字技术推动经济增长带来挑战。未来10年,国内企业将因不重视对员工的“技能培训”,错失约54470亿美元的GDP增长额。


企业培训造成的公司损失,经济损失已经不容忽视。这是广大中小民营企业需要认识到的问题。在过去,一家公司想要举办员工培训,最为常见的操作就是邀请外来名师到公司开课,又或者是直接派送员工去参加线下的名师讲座培训,而后者通常是一些中高层管理者的专利。

在过去互联网技术还没发展起来,企业选择有限的时代,这两种培训方式是众多企业普遍的做法。但如今,随着移动互联网的搭建和完善,企业培训也迎来了新的学习方式,在线教育、线上培训、互联网+教育等等概念接踵而来。


和互联网线上培训相比,线下培训的弊端开始显现:

1、培训成本高。传统的企业培训方式成本很高,不仅单场的培训费用高昂,还要支付额外的住宿、交通等费用。进行一次培训花销庞大,这也是令众多中小企业望而却步的重要原因;


2、培训效率低。传统的企业培训有时间、场地、人数的要求,接受培训的企业员工需要协调好工作时间,一次线下培训就要三五天,对时间成本的消耗很大,同时还会影响常规工作。


3、培训性价比低每场培训一个讲师只能培训一门课程,一种内容,一个主题,培训的性价比低。


4、学习记录不方便。传统的线下培训,讲师内容只讲一次就过,要是中途走神就容易错过知识点,并且需要时刻做笔记;


5、存在的不确定性大。派送员工去培训,有可能遭遇其他公司挖走人才的风险,以及没有人监督,员工的学习情况无法掌握,不确定性很大;


6、操作麻烦。一次培训前后时间协调,以及来回交通等消耗,令每一次培训都要经过各种提前准备,协商,操作很麻烦。所以员工每年能够接受的培训次数很有限。


以上六点,一定程度上也令企业培训成为了公司创新发展道路上难过的坎。然而企业培训其实并没有想象中那么难做,尤其是在互联网技术的发展基础上,有了更广阔的发展空间。


为解决企业的这些痛点,创骐云课堂特意研发了新功能--企业账号,为企业进行员工培训带来新的体验。企业账号是为了方便创骐云课堂企业用户使用开发的,可以为企业内部不同岗位、不同阶层的员工分配不同的课程学习,达到企业上下一同学习提升的目的。


企业账号的使用也很方便,在使用时候,获取员工的手机号码,添加名单,那么被添加名单的员工,就可以观看公司设定课程内容。


企业账号,让企业培训简化只要有手机,打开链接、或者把链接嵌入公司的微信公众号,点击观看课程,就能开始学习。没有场地限制,不需要协调时间,操作便捷简单,这就是我们企业培训的优势。


实际上,使用创骐云课堂开发的企业账号进行员工培训,有这些好处:

1、企业可以根据不同岗位、不同阶层的员工,分配不同的课程让员工有针对性的学习成长,并且可以追踪到员工的学习情况,让企业学习培训可视化;


2、可以让老板、高管、员工随时随地学习,企业全员一起成长:开通一个企业账号,授权员工观看课程,被授权员工可以同时在线;


3、可以员工分配课程,一次性可以给员工分配七课程,员工学习完可以选择删除原来的课程并且分配新的课程,持续循环,让员工持续成长;


4、可以用高性价比的学习方式,最有效满足企业所有员工的成长需求;


5、简单易操作的管理系统,优质、实战、丰富的课程内容,让企业培训从内容、时间、成本、效率、效果全方位可控;


6、有效保护企业权益,操作方式可逆,非常灵活;以前给员工做培训,员工学到知识走了,成为自己的竞争对手,用企业账号给员工指定内容培训,培训内容、效果可控,当企业发生人事变动,可以变更删除员工子账号,减少员工离开给企业带来的损失。


此外,企业还能够随时查看员工学习进步,监督员工学习。这样,培训不再是员工一个人的独角戏,而是一大群人,公司和员工一个参与的过程。


想要抢先体验这种简单、方便、快捷的培训方式吗,你只需要一个端口,创骐云课堂就能为你打造这样的培训效果,轻松撬动整个企业培训系统。


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